如果在单位工伤8级,在劳动关系解除的情况下,可以要求支付一次性伤残补助金,一次性医疗补助金,一次性就业补助金,误工费,医疗费,护理费,营养费等等。工伤八级伤残计算标准:1，一次性伤残补助金10个月,由社保机构支付，赔偿基数2000元×10个月20230元，劳动合同期满终止。工伤十级伤残的一次性伤残补助金为:7个月工资(本人工资)。
八级伤残军人待遇:因战导致伤残抚恤金为9970元,因公导致伤残抚恤金为9130元。不管任何级别的残疾军人,只要持证就可以在境内半价优惠乘坐飞机。法律对部队八级伤残能赔多少规定医药费由用人单位全额垫付;2。停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放;3。八级伤残赔偿标准:1、医疗费:以医院发票金额为准;2、住院伙食补助费;3、交通费:按实际发生;4、停工留薪工资:本人工资×停工留薪期;5、护理费。
2、一次性伤残补助金:本人工资×11个月法律依据:《工伤保险条例。1、一次性伤残补助金10个月,由社保机构支付，赔偿基数2551元×10个月25510元。2、劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的，如果是退役军人伤残的,则由户籍地县级人民政府退役军人事务部门发放;如果伤残人员抚恤关系转移的。