工伤认定需要哪些材料？工伤认定需要的证据材料:与用人单位存在劳动关系的证据；工伤认定申请表；医学诊断证明或者职业病诊断证明。工伤认定申请人提供的材料不齐全的，社会保险行政部门应当一次性书面告知申请人需要补正的全部材料，工伤认定申请人提供的材料不齐全的，社会保险行政部门应当一次性书面告知申请人需要补正的全部材料。
1、办理工伤认定申请需要哪些材料
法律分析:1。用人单位职工发生伤害(死亡)事故后，用人单位未出具事故报告并申请工伤认定的，受伤害职工本人或者其亲属可以向当地保险或者营业执照注册地的劳动保障局申请工伤认定。同时，个人申请工伤认定必须携带以下材料:2。劳动者与用人单位之间有效的书面劳动合同或者事实劳动关系证明。工伤认定申请书。职工身份证和工作证(或工作证)的法律依据:《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；(二)工作时间前后，在工作场所，从事与工作有关的准备性或者收尾性工作而受到事故伤害的；(三)在工作时间和工作场所，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；(四)患有职业病的；(五)因工出差期间，因工作原因负伤或者下落不明的；(六)在上班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2、工伤认定需要哪些材料
工伤认定所需证据:与用人单位存在劳动关系的证据；工伤认定申请表；医学诊断证明或者职业病诊断证明。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。【法律依据】《工伤保险条例》第十八条申请工伤认定应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表；(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)；
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工的受伤程度等基本信息。工伤认定申请人提供的材料不齐全的，社会保险行政部门应当一次性书面告知申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知补正材料后，社会保险行政部门应当受理。【温馨提示】以上回答仅基于目前的资料和我对法律的理解。请仔细参考！如果你对这个问题还有疑问，建议你整理相关资料，与专业人士详细沟通。
3、工伤认定需要提交什么材料
申报工伤需要提交的材料:1。工伤认定申请表、与用人单位的劳动关系证明、病例、诊断证明等病历资料；2.工伤认定申请表(一般从人社局网站下载)、与用人单位的劳动关系证明、医疗诊断证明等。【法律依据】《工伤保险条例》第十八条申请工伤认定应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表；(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)；(3)医学诊断证明或职业病诊断证明(或职业病诊断证明)。
4、认定工伤需要什么材料
法律主体性:申请工伤认定应当提交以下材料:(1)工伤认定申请表；(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)；(3)医学诊断证明或职业病诊断证明(或职业病诊断证明)。法律客观性:《工伤保险条例》第十八条申请工伤认定应当提交以下材料: (一)工伤认定申请表；(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)；(3)医学诊断证明或职业病诊断证明(或职业病诊断证明)。
5、工伤认定申请需要哪些材料
申请工伤认定需要提交的材料有:1。与用人单位的劳动关系证明；2.医学诊断证明或者职业病诊断证明；3、伤者居民身份证或死者居民身份证；4.证人证词和证人工作证的复印件；5.受伤人员或者死者家属委托律师或者其他人申请工伤认定的，还应当提交律师事务所的介绍信。【法律依据】《工伤保险条例》第十八条申请工伤认定应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表；(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)；(3)医学诊断证明或职业病诊断证明(或职业病诊断证明)。
工伤认定申请人提供的材料不齐全的，社会保险行政部门应当一次性书面告知申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知补正材料后，社会保险行政部门应当受理，《工伤保险条例》第十九条社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要，可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会、医疗机构和有关部门应当予以协助。